En el marco de la reunión de Ministros de Turismo del G20 que se desarrolló en Belém, Brasil, el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) presentó su informe "Tendencias sociales en el empleo en viajes y turismo", elaborado en colaboración con el Ministerio de Arabia Saudita.
WTTC: mujeres y jóvenes son los grupos más impactados por el desempleo en el sector turismo
WTTC compartió cifras que reflejan la caída del empleo turístico post pandemia de Covid-19, alertando sobre la situación de jóvenes y mujeres.
A través de este documento, el Consejo advirtió que casi 70 millones de trabajadores turísticos perdieron sus empleos tras la pandemia de Covid-19, de los cuales, su mayoría son mujeres y los jóvenes, nucleados principalmente dentro del sector de hotelería.
Julia Simpson, presidenta y directora de WTTC, sostuvo al respecto: “Las mujeres y los jóvenes son la columna vertebral de nuestro sector, pero continúan enfrentando grandes obstáculos”.
A través del análisis del empleo en 185 economías de 2019 a 2022, WTTC observó que la cifra de mujeres empleadas se redujo un 13%, pasando de 48,4 millones en 2019, a 42 millones en 2022.
Además, los jóvenes sufrieron una reducción de 15% del empleo turístico, pasando de 19 millones de jóvenes empleados en 2019, a 16 millones en 2022.
El informe también refleja que las mujeres tienen una participación mucho menor en puestos de liderazgo con remuneración alta, confirmando la brecha de género en la industria de viajes y turismo.
WTTC propone iniciativas para fomentar la inclusión en el empleo turístico
En el marco de la presentación del informe, Simpson aseguró que aunque la industria del turismo tiene un potencial extraordinario, necesita de manera urgente iniciativas eficaces para fomentar el empleo turístico, sobre todo para los sectores con menos participación en el panorama actual.
“Al invertir en capacitaciones y profesionalización, promover políticas inclusivas y fomentar el espíritu empresarial, podemos desbloquear todo el potencial de estos grupos marginados y garantizar que nuestro sector lidere el camino en la creación de oportunidades de empleo significativas y sostenibles".
Durante el foto sostuvieron que las principales preocupaciones para los gobiernos y la industria turística radican en desarrollar políticas para fomentar la igualdad de género e invertir en programas de formación y liderazgo.
También se puso énfasis en la posibilidad de implementar prácticas de contratación inclusivas e igualdad salarial, apoyar las modalidades de trabajo flexibles y el cuidado de los niños, además de brindar apoyo a las empresas emergentes y a las pequeñas empresas.
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