RateHawk amplía su equipo en Latinoamérica apuntando al crecimiento estratégico

Durante el último año, la plataforma de reservas B2B desarrollada por Emerging Travel Group, ha reforzado significativamente su equipo en América Latina, reconociendo la importancia estratégica de la región.

Además, RateHawk apostó a la estrategia de crecimiento e inversiones en Latinoamérica fortaleciendo su soporte local y reafirmado su compromiso de cultivar relaciones sólidas con los profesionales de viajes.

Al respecto, Jamil Neto, director Regional para LATAM, comentó: “Mirando hacia el futuro, las prioridades clave de RateHawk incluyen el crecimiento del equipo y el refuerzo de su posición de liderazgo en el mercado”.

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Como parte de su plan de expansión en Latinoamérica, RateHawk incorporó a Santiago Bustamante como gerente de Cuentas para el Cono Sur.

RateHawk

RateHawk fortalece su equipo en Latam y apuesta a la capacitación

Detrás de su compromiso por ofrecer a sus asociados los mejores precios para cualquier tipo de servicio turístico y en cualquier lugar, RateHawk incorporó a Patricia Repetto al equipo de Latinoamérica, quién a través de su sólida trayectoria en la industria turística, expandirá la red y fortalecerá las relaciones con los socios turísticos.

Por su parte, la incorporación de Santiago Bustamante, un profesional con una amplia experiencia en el área operativa de RateHawk, brindará asistencia integral y soporte especializado a los asociados de la compañía.

“Su experiencia permitirá a los profesionales de viajes aprovechar al máximo las herramientas de la plataforma”, aseguraron los representantes de RateHawk.

Para respaldar esta expansión, RateHawk planea contratar a ocho profesionales más en la región este año y continuar con su inversión en capacitación continua, asegurando el desarrollo del talento interno, y la integración exitosa de nuevos profesionales.

“Durante el último año hemos ampliado nuestro equipo comercial local con la incorporación de 11 nuevos profesionales en la región”, sostuvo Neto.

Además, el director Regional para Latam, puntualizó: “Nuestro objetivo es conformar un equipo de profesionales de primer nivel, captando talento externo especializado e invirtiendo en el desarrollo de nuestros colegas, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la compañía".