Con el convenio colectivo de trabajo vencido desde mayo, y con los principales sindicatos habiendo cerrado las paritarias, las negociaciones entre la Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra) y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (Fehgra) se dilatan.
En efecto, y aunque el tope estipulado por el gobierno nacional eran subas de hasta un 27%, la ambición del gremio por superar el techo del 30% es muy firme y aspiran a conseguir un acuerdo cercano a sus pretensiones, habiendo sido las primeras intenciones un aumento del 42%.
Al respecto, el gremio liderado por Luis Barrionuevo sigue exigiendo una paritaria salarial del 35% a pagarse en dos tramos (julio y septiembre), pero la misma no es vista con buenos ojos por los dirigentes empresariales, quienes en estos días elevarían una nueva contraoferta.
Por otra parte, al cierre de esta edición Augusto Báez, titular de la Uthgra en Santa Cruz, declaró que “si la situación no se resuelve inmediatamente, evaluarán la realización de un paro nacional ya que en tres oportunidades fueron infructuosas las negociaciones, y más aún, habiendo bajado las expectativas de aumento salarial”.
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