Se acordó un aumento salarial del 25%

La Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (Fehgra) y la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra) firmaron el Acuerdo Salarial 2012/2013 por un aumento del 25%. El mismo se aplicará de manera escalonada en junio (10%) y septiembre (10%) de 2012 y enero (5%) de 2013.
"Este aumento tiene un impacto distinto según cada zona del país porque el convenio de trabajo está regionalizado. De modo que cada una tiene su particularidad, como por ejemplo que se contemplen diferencias por zonas frías o por temporalidad, como es el caso de Mar del Plata", explicó Alejandro Moroni, asesor de la Fehgra en asuntos laborales.
Vale aclarar que el aumento no es remunerativo. Recién en abril de 2013 se integrará el 12,5% al sueldo básico y el resto se sumará en mayo. Asimismo, Moroni señaló que "el Ministerio de Trabajo, que le da el marco regulatorio y legal a lo pactado, aún no homologó el acuerdo. De no suceder en el corto plazo, el primer 10% del aumento que debería aplicarse en junio se pagará de modo retroactivo al mes siguiente".
Por su parte, Dante Camaño, secretario general de la seccional CABA de la Uthgra, expresó: "No hay margen para más. Para el que trabaja es un sueldo miserable y para el empresario, una carga muy pesada, porque no está vendiendo. El acuerdo no dejó conforme a nadie, pero es lo único que se pudo lograr".
Además, al cierre de esta edición declaró que aún no está firmado el acuerdo con la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHT), la cámara que representa a los hoteles de 4 y 5 estrellas. "Sin embargo, estimo que el aumento rondará también el 25%, aunque con el agregado de algunas pequeñas variantes".