En un comunicado enviado el 6 de septiembre, la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (Fehgra) destacó la preocupación de algunas de sus filiales por la utilización de los Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT) por parte de la AFIP para determinar deudas en establecimientos formales.
¿Cuál era el reclamo de los empresarios? "En términos generales, y después de unos meses de aplicación, observamos que la AFIP tiende a excederse en sus facultades, ya que en la mayoría de los casos analizados no corresponde practicar ajuste alguno por aplicación de los IMT, dado que el procedimiento de fiscalización pudo realizarse con total normalidad", detalló Rafael Miranda, coordinador del departamento de Fiscalidad y Tributación de la Fehgra. A lo que agregó: "Si se determina un ajuste incorrecto contra el contribuyente, la única vía recursiva válida será la que se siga en la sede judicial, lo que implica un serio trastorno y costos administrativos para los establecimientos formales".
Lo curioso es que dos días después una nueva circular de la entidad empresaria informaba que los integrantes de la Fehgra habían analizado el tema con funcionarios de la AFIP, acordando evaluar la situación de cada localidad en particular y así lograr una solución a la medida de cada escenario. "La AFIP no se excede en el uso de sus facultades y viene trabajando en forma mancomunada con la Federación en todo el país; por lo cual, si algún procedimiento puntual no se ajusta a la normativa, es una excepción al buen desempeño del organismo", remarcaba Miranda en este segundo capítulo. Sin embargo, el martes 13, le dijo a H&N: "No nos hemos reunido de vuelta, ya que la persona con la que debo hablar está de vacaciones".
De todas maneras, ese trabajo mancomunado ya se había manifestado en febrero. Cabe recordar las declaraciones de Mario Zavaleta, vicepresidente 1º de la Fehgra en la edición de marzo (Nº 52) de H&N: "La entidad estuvo trabajando con la AFIP en la elaboración de estos índices. Nuestra función fue ponerlos en contacto con la realidad de los establecimientos porque los primeros números que barajaban eran muy elevados. Enviamos un comunicado a nuestros afiliados para que se tranquilicen porque muchos se asustaron al ver estos nuevos parámetros".
La Fehgra denunció excesos de la AFIP
La filtración de un comunicado interno de la Fehgra desató un torbellino en torno a la aplicación de los Indicadores Mínimos de Trabajadores por parte de la AFIP. Por lo pronto, la agencia de recaudación continúa con los operativos en la Ciudad y el AMBA y registra notables irregularidades.
SE LES CHISPOTEO.
"Lo que sucedió fue que un comunicado interno del departamento Tributario para las filiales se filtró a la prensa. No es que esté mal lo que dice, pero publicado en los medios da la sensación de que la AFIP no nos está atendiendo y no es así", explicó Miranda.
No obstante, relató que en Córdoba "hay varios procedimientos que están mal. Esos inspectores se excedieron, lo hablamos con ellos y, en algunos casos, nos dieron la razón. Como con el hotel Astoria, donde hubo una aplicación automática del indicador, aunque había sido relevado y cumplió perfectamente con todo lo requerido por la inspección. Entonces, no tendrían que aplicarlo. De todos modos, la presentación por parte del hotel, al que estamos apoyando desde la Fehgra, está hecha y estamos seguros de que va a salir bien".
EMPRESARIOS CONFUNDIDOS.
Asimismo, el coordinador del departamento Tributario detalló cuáles son los items que deben reverse en la aplicación de esta herramienta. Por un lado, dijo que "se aplican indicadores donde no se debe, donde hay base cierta". Por el otro, que resta hacer "una revisión integral de ellos. Por ejemplo, en Puerto Madryn puede que no estén respondiendo a la realidad. Quedamos con la AFIP en que haríamos un trabajo en conjunto con el Ministerio de Turismo para que nos dé una mano a las dos partes y encontrar así los índices correctores de estacionalidad. Porque lo que marcó la AFIP en la resolución no funciona, no se condice con la realidad".
Asimismo, señaló que en Córdoba "los empresarios están bastante confundidos", y que "en algunos casos no están cumpliendo con la normativa. Las empresas familiares se confunden, ya que trabaja el grupo familiar sin estar registrado como empleados, cuando tienen que estarlo o aportar como autónomos. Solo hay una excepción y es en caso de matrimonio; si uno es el dueño, el cónyuge puede no aportar".
LA AFIP SALIO A LA CALLE.
En un operativo de control de personal realizado recientemente a 5.958 trabajadores de 600 restaurantes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el AMBA, la AFIP relevó que 2.000 (el 34%) presentaban un registro previsional irregular.
Las acciones de los agentes impositivos se llevaron a cabo en los horarios de mayor actividad comercial y se inspeccionaron establecimientos ubicados en Adrogué, Lomas de Zamora, Lanús, Morón, Ramos Mejía, Parque Leloir, Martínez, Olivos, San Isidro, Quilmes, San Martín y Vicente López; además de los barrios porteños de Devoto, Villa del Parque, Belgrano, Núñez, Caballito, Flores, Barracas y La Boca.
En algunas localidades, como Lanús, Morón, Adrogué, Monte Grande, Vicente López y San Martín, y en los barrios porteños de La Boca y Villa del Parque, las irregularidades superaron el 40%.
"Los IMT han sido elaborados por la AFIP mediante múltiples investigaciones y consultas llevadas a cabo con los representantes de los distintos sectores involucrados, y permiten establecer cuál es la cantidad mínima de trabajadores requeridos por cada unidad de obra o servicio que se trate, según la actividad, de acuerdo a un período determinado", arremetió la AFIP en otro comunicado.
Al cierre de esta edición consultamos a Miranda sobre este comunicado, pero informó que de ahora en más sobre este tema solo se expedirá Zavaleta. Pero su teléfono celular estaba desconectado.
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