Hoteleros y gastronómicos esperan las paritarias

En efecto, y con el antecedente récord del último acuerdo salarial que significó el incremento del 35%, el secretario de la Uthgra, Dante Camaño, le confió a Hospitalidad & Negocios que pedirán por lo menos un 40% de aumento. “Sabemos que las cosas no están bien y pelearemos mucho para conseguir el número que necesitamos, pero somos conscientes de que intentarán persuadirnos para llegar a un acuerdo entre 32 y 35%”, adelantó.

En este sentido Camaño indicó: “Las grandes problemáticas con las que convive la actividad y sus integrantes son la inflación, la carga impositiva y el déficit cambiario. Necesitamos que el Gobierno tomé medidas”.

A su vez, el dirigente gremial remarcó que “es prioritario actualizar la escala salarial porque el sueldo se pierde con el incremento diario y permanente de la canasta familiar, y el empleado no puede crecer”.

Por otra parte, el secretario de la Uthgra exhortó para que “las patronales despierten y alcen la voz de sus problemáticas porque necesitan hacer caja y no cerrar establecimientos”. Además explicó que “si bien los empresarios quieren pagar buenos salarios el contexto económico no los favorece porque contribuyen con una de las tasas más altas de la región”.

Al respecto, comentó que una solución equitativa “sería encontrar el modo de ahorrar en las cargas impositivas y así poder destinar ese dinero a sueldos e inversión”.

Destacando que en esta negociación impondrán sus puntos de vista y necesidades, Camaño advirtió que “es vital llegar a un acuerdo lo antes posible, siendo el plazo máximo para cerrar paritarias dentro de los próximos 30 días”.

A su vez, en la mesa de negociación desde el sindicato intentarían modificar algunas cuestiones relacionadas a las horas extras; aportes y contribuciones; antigüedad; atención médica; el adicional por alimentación; y feriados y vacaciones, entre otros temas.